序言

臺州技師學(xué)院是中共臺州市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室于2016年6月23日批準(zhǔn)設(shè)立、由臺州市人民政府舉辦，以培養(yǎng)高級工和技師等層次高技能人才為主要任務(wù)的綜合性技師學(xué)院。學(xué)院按照市政府“引進(jìn)德國標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)技師學(xué)院”的辦學(xué)要求，堅(jiān)持“應(yīng)用型、多元化、地方性”的辦學(xué)定位，以服務(wù)臺州主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)高技能人才需求為導(dǎo)向，實(shí)行學(xué)制教育與職業(yè)培訓(xùn)并舉、學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)相結(jié)合的辦學(xué)模式，著力培育用得上、留得住、能發(fā)展的高素質(zhì)“臺州工匠”。為全面貫徹國家教育方針，適應(yīng)現(xiàn)代化教育發(fā)展和職業(yè)教育深化改革的要求，完善學(xué)院自身發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，制定本章程。

第一章總則

第一條學(xué)院名稱為臺州技師學(xué)院（英文名稱為Taizhou Technician College ，英文縮寫為TZTC）。

第二條學(xué)院法定住所為浙江省臺州市學(xué)院路788號，2023年將搬遷至臺州灣新區(qū)新校園。

學(xué)院官方網(wǎng)址為http:// www.josephkennedyforpresident.com。

第三條學(xué)院主管部門為臺州市人力資源和社會保障局，屬國家公益二類全額撥款事業(yè)單位，具有獨(dú)立法人資格。

第四條學(xué)院堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針, 著力服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，努力提高勞動者素質(zhì)，大力培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才，積極打造適應(yīng)臺州發(fā)展、服務(wù)臺州制造需要的應(yīng)用型專門人才。

第五條學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)是建成與臺州高端制造和灣區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)、工匠品質(zhì)鮮明、管理智慧科學(xué)的“全國重點(diǎn)，省內(nèi)一流”現(xiàn)代化技師學(xué)院。

第六條學(xué)院實(shí)行中國共產(chǎn)黨臺州技師學(xué)院委員會（以下簡稱學(xué)院黨委）領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、院長負(fù)責(zé)、教職工民主管理和監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。院長是學(xué)院的法定代表人。

第二章辦學(xué)活動

第七條臺州市人力資源和社會保障局支持學(xué)院依照法律和本章程自主辦學(xué)，為學(xué)院發(fā)展創(chuàng)造良好的辦學(xué)條件和辦學(xué)環(huán)境，對學(xué)院辦學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

第八條學(xué)院按照市政府“引進(jìn)德國標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)技師學(xué)院”的辦學(xué)要求，堅(jiān)持“應(yīng)用型、多元化、地方性”的辦學(xué)定位，以服務(wù)臺州主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)高技能人才需求為導(dǎo)向，實(shí)行學(xué)制教育與職業(yè)培訓(xùn)并舉、學(xué)院教育與企業(yè)培養(yǎng)相結(jié)合的辦學(xué)模式，著力培育用得上、留得住、能發(fā)展的高素質(zhì)“臺州工匠”。

第九條學(xué)院學(xué)制教育的招生對象為初、高中畢業(yè)生（含中職畢業(yè)生）以及具有高中以上文化程度的社會各類人員。培養(yǎng)模式主要包括學(xué)制教育、高級工和技師職業(yè)資格的培訓(xùn)、鑒定與考證等，不同的培養(yǎng)模式采取不同的組織形式。

第十條學(xué)院以培養(yǎng)中、高級技能人才為主，不同層次技能人才學(xué)制年限不同，新校園建成后可容納全日制學(xué)生5000人，非全日制學(xué)員6000人。

（一）中級工學(xué)制教育招收初中畢業(yè)生，學(xué)制一般為三年；

（二）高級工學(xué)制教育招收中等職業(yè)學(xué)校（中專、技校、職高）具備相同或相近專業(yè)中級工職業(yè)資格的畢業(yè)生，學(xué)制一般為兩年；招收普通高中畢業(yè)生，學(xué)制一般為三年；招收初中畢業(yè)生，學(xué)制一般為五年；

（三）技師學(xué)制教育招收高級技工學(xué)校和職業(yè)院校具備相同或相近專業(yè)高級工職業(yè)資格的畢業(yè)生，學(xué)制一般為兩年；招收中等職業(yè)學(xué)校（中專、技校、職高）具備相同或相近專業(yè)中級工職業(yè)技能等級的畢業(yè)生，學(xué)制一般為三年；招收普通高中畢業(yè)生學(xué)制一般為四年；招收初中畢業(yè)生學(xué)制一般為六年；招收企業(yè)在職職工和社會青年開展不脫產(chǎn)學(xué)制技工教育，為非全日制教育，其修業(yè)年限可在上述層次技工學(xué)制教育規(guī)定年限的基礎(chǔ)上，適當(dāng)延長一至三年。

第十一條學(xué)生學(xué)滿規(guī)定課程且成績合格，頒發(fā)畢業(yè)證書和人社部頒發(fā)的高級工或技師職業(yè)技能等級證書。

第十二條學(xué)院根據(jù)辦學(xué)定位和行業(yè)需求，依法自主設(shè)置和調(diào)整專業(yè)，優(yōu)先發(fā)展臺州人才緊缺、特色專業(yè)。緊跟地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，形成專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、行業(yè)特色鮮明的專業(yè)體系。

第三章學(xué)院職能與義務(wù)

第十三條學(xué)院具有下列職能：

（一）依據(jù)法律法規(guī)和學(xué)院章程自主管理，制定學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，自主開展教學(xué)活動、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化交流與合作等，維護(hù)學(xué)院合法權(quán)益不受侵犯，拒絕任何組織和個人的非法干預(yù)；

（二）根據(jù)社會需求、辦學(xué)條件和國家核定的辦學(xué)規(guī)模，制定招生方案，調(diào)節(jié)優(yōu)化專業(yè)，招收全日制學(xué)生、非全日制培訓(xùn)學(xué)員，根據(jù)國家規(guī)定的學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)政府物價部門核準(zhǔn)依法收取學(xué)費(fèi)及有關(guān)管理費(fèi)用；

（三）根據(jù)教學(xué)需要，制定人才培養(yǎng)方案、選編教材、組織實(shí)施教育教學(xué)活動；

（四）依照《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》和教育、人社等行政部門的規(guī)定招收學(xué)生，組織實(shí)施教育教學(xué)活動和社會培訓(xùn)活動，對學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理考核與獎懲，給學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)業(yè)和技能證書；

（五）自主開展科學(xué)研究、技術(shù)應(yīng)用和社會服務(wù)；依法自主開展與企業(yè)、行業(yè)協(xié)會和境內(nèi)外中職學(xué)院、高等學(xué)院的交流與合作；

（六）按照國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，自主決定教師、職工和其他專業(yè)技術(shù)人員的聘任、晉升和解聘，并實(shí)施有關(guān)獎勵或處分；

（七）根據(jù)學(xué)院實(shí)際需要和精簡、高效的原則，確定教學(xué)、科學(xué)研究、黨政職能部門等內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備；

（八）對舉辦者提供的財(cái)產(chǎn)、國家財(cái)政性資助、受捐贈財(cái)產(chǎn)及其他財(cái)產(chǎn)依法自主管理和使用；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職能。

第十四條學(xué)院應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》的規(guī)定，實(shí)施職業(yè)教育；

（二）遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)、法令、規(guī)章和政策，認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針，執(zhí)行國家職業(yè)教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，尊重教育規(guī)律，保證教育質(zhì)量，創(chuàng)設(shè)和諧的校園環(huán)境，堅(jiān)持學(xué)院的公益性，不損害國家和社會公共利益；

（三）積極支持工、青、婦開展工作，尊重和維護(hù)學(xué)生及教職工的合法權(quán)益，關(guān)心教職工和學(xué)生的身體健康，努力構(gòu)建教職工的多重保障體系，執(zhí)行國家和省市績效工資分配政策，保障教職工收入合理有序增長；

（四）遵照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，保障師生和社會公眾的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（五）建立健全安全管理制度，構(gòu)建學(xué)院安全工作保障體系，保障學(xué)院安全工作規(guī)范、有序進(jìn)行；

（六）依法接受法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督和內(nèi)部師生監(jiān)督；

（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第四章管理體制

第十五條根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》有關(guān)規(guī)定，設(shè)立學(xué)院黨委會，全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院工作；規(guī)范黨委議事行為，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用；嚴(yán)格落實(shí)黨的民主集中制原則，健全黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，確保決策的民主化、規(guī)范化、科學(xué)化。

第十六條學(xué)院黨委主要職責(zé)有：

（一）傳達(dá)、貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級的重要文件、重要會議精神和重大工作部署；

（二）研究加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)院的思想政治工作和德育工作，審定其實(shí)施方案；

（三）研究決定學(xué)院的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、管理體制、重大改革方案；

（四）討論決定學(xué)院內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)、人員編制等事項(xiàng)；研究決定學(xué)院干部人事任免、選拔、招聘、聘用、培養(yǎng)、考核和獎懲等相關(guān)事項(xiàng)；

（五）研究、審定學(xué)院專業(yè)建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃及相關(guān)政策；

（六）審定學(xué)院年度預(yù)算方案和決算報(bào)告，研究審定預(yù)算經(jīng)費(fèi)50萬元以上的項(xiàng)目、預(yù)算外經(jīng)費(fèi)20萬元以上的新增項(xiàng)目，研究決定涉及廣大師生員工切身利益的分配、工資調(diào)整等方面的政策和原則；

（七）研究決定工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織提出的重要事項(xiàng)；

（八）審定學(xué)院呈報(bào)上級機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)的重要報(bào)告、請示，討論制定學(xué)院年度黨政工作要點(diǎn)；

（九）討論、決定院長辦公會議提請黨委會討論的問題和學(xué)院各處室請示黨委的有關(guān)全局和重大的問題；

（十）審定以黨委名義表彰及呈報(bào)上級表彰、獎勵、享受、待遇、獲榮譽(yù)稱號等對象；

（十一）根據(jù)工作需要，不定期聽取院領(lǐng)導(dǎo)各自分管工作匯報(bào)；

（十二）其他需經(jīng)黨委會研究或決定的重大事項(xiàng)。

第十七條黨委書記全面主持黨委工作，負(fù)責(zé)組織黨委重要活動，協(xié)調(diào)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作，督促檢查黨委決議貫徹落實(shí)。黨委會由黨委書記召集并主持，黨委書記因故無法出席，由黨委書記臨時委托一名黨委委員主持。

第十八條黨委會參加成員原則上為全體黨委委員，根據(jù)需要辦公室負(fù)責(zé)人列席會議，處室負(fù)責(zé)人或相關(guān)人員列席相關(guān)議題。

第十九條學(xué)院黨委會議事內(nèi)容由黨委班子成員提出，報(bào)黨委書記核準(zhǔn)后，交院辦公室匯總議題清單。議題需經(jīng)集體討論通過后方可實(shí)施。

第二十條黨委會必須有半數(shù)以上黨委委員到會方能召開，研究干部人事任免相關(guān)事項(xiàng)，需有三分之二以上委員到會方能召開，并需超過應(yīng)到委員半數(shù)以上同意才能作出決定。黨委委員因故不能出席會議的，需提前向會議主持人請假，應(yīng)事先對議題留下意見和建議。

第二十一條中國共產(chǎn)黨臺州技師學(xué)院紀(jì)律檢查委員會是學(xué)院黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，在市紀(jì)委和學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)院中心工作，維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策、決議及學(xué)院重大決策的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐倡廉工作，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，保障和促進(jìn)學(xué)院事業(yè)健康發(fā)展。

第二十二條院長是學(xué)院的行政負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)學(xué)院教育教學(xué)、科學(xué)研究和其他行政管理工作，學(xué)院設(shè)副院長若干人，協(xié)助院長行使職權(quán)。

第二十三條院長根據(jù)國家法律法規(guī)、規(guī)章、政策和學(xué)院黨委會決定事項(xiàng)，行使以下職權(quán)：

（一）擬訂發(fā)展規(guī)劃，制定規(guī)章制度和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

（二）組織教育教學(xué)、科學(xué)研究和思想品德教育；

（三）擬訂內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，任免內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；

（四）聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員，對學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理并實(shí)施獎勵或處分；

（五）擬訂和執(zhí)行年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，保護(hù)和管理校產(chǎn)，維護(hù)學(xué)院的合法權(quán)益；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。

第二十四條為全面貫徹落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，推動學(xué)院教學(xué)、科研和其他行政管理決策規(guī)范化、制度化，提高決策水平，提升治校能力，根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》有關(guān)規(guī)定，設(shè)立院長辦公會。

第二十五條院長辦公會主要職責(zé)有：

（一）傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)行政工作的方針、政策和重要會議精神，研究部署落實(shí)措施；

（二）研究制定落實(shí)黨委關(guān)于學(xué)院辦學(xué)方針、指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等決議、決定的實(shí)施意見和措施；

（三）審定教學(xué)改革實(shí)施方案、教學(xué)計(jì)劃、科研計(jì)劃，提出專業(yè)設(shè)置與建設(shè)、教學(xué)和科研改革、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等實(shí)施意見，研究社會服務(wù)工作，制定年度培訓(xùn)與鑒定計(jì)劃；

（四）研究決定學(xué)院招生計(jì)劃、學(xué)生管理、學(xué)籍管理、學(xué)生畢業(yè)、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)等方面的重要事項(xiàng)；

第二十六條院長辦公會議一般每月召開1-2次。由院長召集并主持，如有需要可由院長臨時召集。院長因故無法出席，由院長臨時委托一位副院長主持。

第二十七條院長辦公會參加成員為：院長、副院長和其他班子成員。根據(jù)需要，辦公室負(fù)責(zé)人列席會議，處室負(fù)責(zé)人或相關(guān)人員列席相關(guān)議題。

第二十八條議題一般在會前兩天由院長、副院長提出，報(bào)院長核準(zhǔn)后交辦公室匯總議題清單，議題需經(jīng)集體討論通過后方可實(shí)施。

第二十九條院長辦公會議須有半數(shù)以上應(yīng)出席成員到會方能召開。成員因故不能出席會議的，需提前向會議主持人請假，在可能的情況下，應(yīng)事先對議題留下意見和建議。

第三十條院專題會議是為落實(shí)黨委會或院長辦公會議精神、決定或決議，集體研究處理某項(xiàng)工作、問題和事件而專門召開的會議。

第三十一條學(xué)院專題會議主要職責(zé)有：

（一）研究部署院黨委或者院行政既定工作中某項(xiàng)具體業(yè)務(wù)事項(xiàng)。

（二）貫徹落實(shí)上級或者學(xué)院黨委、行政工作中的具體事項(xiàng)，組織協(xié)調(diào)全院性重要活動。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)院領(lǐng)導(dǎo)分管職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作。

（四）根據(jù)院黨委或行政的總體要求，研究處理突發(fā)事件的意見和措施。

（五）需專題研究的學(xué)院其他日常工作。

第三十二條學(xué)院專題會議根據(jù)工作需要不定期召開，專題會議視不同情況由學(xué)院黨政班子成員召集并主持。

第三十三條參加會議對象根據(jù)會議議題由召集人確定。

第三十四條會議議題由召集人確定，議題確定涉及黨務(wù)的，應(yīng)充分征求書記意見；涉及行政的，應(yīng)充分征求院長意見。

第三十五條專題會議不能就重大問題代替黨委會或者院長辦公會議進(jìn)行討論并作出決定；協(xié)商后，或者組織實(shí)施、分頭開展工作，或者向黨委會和院長辦公會議遞交待研究的議題。

第三十六條根據(jù)《浙江省高等學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)定》要求，建立教職工代表大會（以下簡稱教代會）制度，教代會是學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的教職工行使當(dāng)家作主的民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，是參與民主決策和民主監(jiān)督的基本制度，是院務(wù)公開的基本形式和重要載體；代表比例為教職工人數(shù)的30%–50%，其中教科研一線的專任教師代表（不含行政管理人員）不低于代表總數(shù)的60%；教代會每3至5年為一屆。

第三十七條教職工代表大會的職權(quán)是：

（一）聽取討論院長的工作報(bào)告，審議并通過學(xué)院章程（草案）、辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、有關(guān)學(xué)院重大改革方案或措施、教育教學(xué)和管理制度以及教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題；

（二）審議通過學(xué)院提出的教職工聘任合同制和校內(nèi)績效工資制實(shí)施方案、學(xué)院崗位責(zé)任制方案、教職工管理制度、考核辦法、獎懲條例以及其它與教職工權(quán)益有關(guān)的規(guī)章制度，由學(xué)院頒布實(shí)施；

（三）審議決定有關(guān)教職工福利基金管理使用辦法以及有關(guān)教職工福利待遇等重大事項(xiàng)；

（四）評議、監(jiān)督院長和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部，必要時可以建議上級主管部門或院長予以獎勵、處罰、晉升或免職，實(shí)行政務(wù)公開；

（五）通過多種形式對學(xué)院工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)院章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，并提出整改意見和建議。

第三十八條依據(jù)《中華人民工會法》和《中國工會章程》規(guī)定，學(xué)院工會委員會是教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教職工代表大會的日常工作，檢查、督促教職工代表大會決議的執(zhí)行，對教職工進(jìn)行思想政治教育，組織教職工開展健康的文化體育活動，做好教職工的福利工作。學(xué)院工會委員會由全體教職工會員或會員代表會選舉產(chǎn)生，任期三年或五年。

第三十九條中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)臺州技師學(xué)院委員會在學(xué)院黨委和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)院黨政工作中心，加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育，服務(wù)青年學(xué)生成長成才，促進(jìn)校園文化建設(shè)。學(xué)院支持共青團(tuán)按照團(tuán)章獨(dú)立自主地開展工作，保證共青團(tuán)工作正常開展。

第四十條學(xué)生會是學(xué)生民主自治組織，由學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一年。學(xué)生會的任務(wù)是，按其章程開展活動，參與學(xué)院民主管理；及時反映學(xué)生的意見、建議和要求，動員學(xué)生積極投入學(xué)院教育教學(xué)改革，組織學(xué)生開展有益活動，活躍學(xué)生生活，促進(jìn)學(xué)生身心健康。

第四十一條對事關(guān)學(xué)生切身利益的事項(xiàng)，如有關(guān)學(xué)生的規(guī)章制度、獎懲辦法，宿舍、食堂管理等，院長應(yīng)通過學(xué)生會廣泛征求學(xué)生意見；學(xué)生代表大會每年定期召開，可以對學(xué)院行政工作提出議案，院長和相關(guān)部門必須作出回應(yīng)。

第五章教職工

第四十二條學(xué)院教職工由專業(yè)教師、行政管理人員、其他專業(yè)技術(shù)人員等組成。教職工按照聘用合同或勞動合同（以下簡稱“合同”）約定和崗位規(guī)定履行職責(zé)。

第四十三條學(xué)院依法招聘各類教職工，簽訂勞動聘用合同，并按照合同約定管理和使用。

第四十四條學(xué)院為教職工提供必要的工作條件，依法保障教職工的福利待遇。

第四十五條管理人員、其他專業(yè)技術(shù)人員遵守憲法和法律，具備良好職業(yè)道德，并具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能。

第四十六條教職工享有下列權(quán)利：

（一）依法開展教學(xué)、科研、管理、服務(wù)或崗位要求的工作，參加學(xué)術(shù)團(tuán)體，開展學(xué)術(shù)活動；

（二）按照工作職責(zé)合理使用學(xué)院公共資源；

（三）在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價，公平地獲得各級各類獎勵及榮譽(yù)稱號；

（四）按時獲取工資報(bào)酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期；

（五）對學(xué)院改革與發(fā)展等重大事項(xiàng)享有知情權(quán)；

（六）參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)；

（七）參與學(xué)院民主管理，對學(xué)院工作提出意見和建議；

（八）對學(xué)院給予的處分或處理表達(dá)異議和提出申訴；

（九）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第四十七條教職工履行下列義務(wù)：

（一）教師必須遵守憲法和法律，遵守技工院校教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，踐行社會主義核心價值觀，不斷提升專業(yè)知識和技能，取得技工院校相應(yīng)的教師資格，具備相應(yīng)職務(wù)的教育教學(xué)能力和科學(xué)研究能力；

（二）貫徹黨和國家的教育方針，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，為人師表，服務(wù)學(xué)院改革和發(fā)展的目標(biāo)，以教學(xué)和培養(yǎng)人才為中心，完成崗位工作任務(wù)；

（三）愛護(hù)學(xué)院聲譽(yù)，維護(hù)學(xué)院合法權(quán)益，遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度；

（四）尊重和愛護(hù)學(xué)生，保護(hù)學(xué)生權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；

（五）制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象；

（六）遵守學(xué)術(shù)規(guī)范，恪守學(xué)術(shù)道德；

（七）法律法規(guī)規(guī)定和合同約定的其他義務(wù)。

第四十八條學(xué)院健全教職工權(quán)益保護(hù)機(jī)制，為教職工行使權(quán)利和履行義務(wù)提供必要的條件和保障。

第四十九條學(xué)院實(shí)行崗位設(shè)置和人員聘用管理制度，嚴(yán)格按照管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位的職責(zé)任務(wù)和任職條件，按照不低于國家規(guī)定的基本條件的要求聘用人員，教職工根據(jù)受聘崗位納入相應(yīng)系列崗位管理。

第五十條學(xué)院對教職工思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、出勤情況、工作實(shí)績、勤政廉政等方面進(jìn)行考核，分為平時考核、年度考核和聘期考核?？己私Y(jié)果作為對人員聘用、解聘、晉升、流動、獎懲和確定工資的依據(jù)。

第五十一條學(xué)院設(shè)立教職工申訴處理機(jī)構(gòu)，依法受理教職工申訴，保障教職工的合法權(quán)益。

第五十二條學(xué)院設(shè)立勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)，受理教職工的人事爭議與勞動爭議，受理程序按學(xué)院勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)工作規(guī)則執(zhí)行。

第六章學(xué)生

第五十三條學(xué)生是指學(xué)院按照國家招生規(guī)定，被學(xué)院依法錄取、取得入學(xué)資格、具有學(xué)籍的受教育者。

第五十四條學(xué)生在校期間依法享有以下權(quán)利：

（一）接受學(xué)院教育，參加教育教學(xué)活動，使用學(xué)院提供的公共教學(xué)資源；

（二）參加社會實(shí)踐、勤工助學(xué)，在校內(nèi)組織和參加學(xué)生團(tuán)體及文體活動等；

（三）按國家和學(xué)院規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，申請并公平獲得獎學(xué)金、助學(xué)金和助學(xué)貸款，以及勤工助學(xué)、困難補(bǔ)助或減免學(xué)費(fèi)的機(jī)會；

（四）在思想品德、綜合素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績等方面獲得公正評價，達(dá)到學(xué)院規(guī)定學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書，品學(xué)兼優(yōu)者可申請獲得優(yōu)秀學(xué)生稱號或其他獎勵；

（五）對學(xué)院給予的處分或處理有異議，對學(xué)院、教職工侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益的行為，提出申訴或依法提起訴訟；

（六）知悉學(xué)院改革、建設(shè)和發(fā)展及其他涉及個人切身利益的事項(xiàng)，對學(xué)院改革與發(fā)展、管理與服務(wù)等方面提出意見和建議；

（七）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。

第五十五條學(xué)生應(yīng)依法履行以下義務(wù)：

（一）遵守法律法規(guī)和學(xué)院規(guī)章制度；

（二）努力學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐，完成學(xué)院規(guī)定學(xué)業(yè)；

（三）按規(guī)定繳納學(xué)費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用，履行獲得獎勵資助的相應(yīng)義務(wù)；

（四）遵守學(xué)生行為規(guī)范，尊師敬友，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣；

（五）維護(hù)學(xué)院聲譽(yù)和權(quán)益；

（六）愛護(hù)并合理使用教育設(shè)備和生活設(shè)施；

（七）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。

第五十六條學(xué)院支持學(xué)生依法在校內(nèi)組建、參加社團(tuán)。學(xué)生社團(tuán)必須在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下開展活動。

第五十七條學(xué)院對取得突出成績和為國家、學(xué)院爭得榮譽(yù)的學(xué)生集體和個人進(jìn)行表彰獎勵；依法依規(guī)對違紀(jì)學(xué)生給予相應(yīng)的處理和處分。學(xué)院設(shè)立學(xué)生申訴處理委員會，建立健全學(xué)生權(quán)利保護(hù)制度與機(jī)制，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。

第五十八條學(xué)院建立學(xué)生資助體系，保障學(xué)生不因家庭經(jīng)濟(jì)困難影響學(xué)業(yè)，鼓勵學(xué)生利用課余時間開展勤工助學(xué)活動。

第七章學(xué)院與社會關(guān)系

第五十九條學(xué)院全方位服務(wù)國家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，致力于培養(yǎng)符合地方經(jīng)濟(jì)需求的工匠型人才。

第六十條學(xué)院不斷提升服務(wù)能力，積極為企業(yè)和社會服務(wù)，為社會勞動力實(shí)現(xiàn)終身教育服務(wù)，積極開展專項(xiàng)能力、企業(yè)經(jīng)營管理人員、職業(yè)資格鑒定、技術(shù)人員職稱任職資格、特種作業(yè)操作證、農(nóng)民工轉(zhuǎn)崗、退役士兵等各種培訓(xùn)鑒定工作。

第六十一條規(guī)范學(xué)院培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃申報(bào)、材料審核、培訓(xùn)組織，規(guī)范教學(xué)、嚴(yán)格考核、質(zhì)量監(jiān)控和證書發(fā)放等工作管理流程。加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的全程監(jiān)管考評，做到培訓(xùn)信息公開、審核結(jié)果公示、培訓(xùn)過程透明。

第六十二條建立健全學(xué)院培訓(xùn)質(zhì)量保證體系。制定培訓(xùn)質(zhì)量效益評估指標(biāo)體系，統(tǒng)一培訓(xùn)考核指標(biāo)、考核程序和考核辦法。

第六十三條不斷深化校企共育運(yùn)行機(jī)制。在完善頂崗實(shí)習(xí)、工學(xué)交替、訂單培養(yǎng)、聯(lián)合培訓(xùn)、共建實(shí)訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上，積極探索企業(yè)新型學(xué)徒制等校企合作模式。充分發(fā)揮校企優(yōu)勢，搭建專業(yè)建設(shè)、產(chǎn)教融合、技術(shù)攻關(guān)、技能輸送、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、校企文化融合等服務(wù)平臺；完善校企在招生、就業(yè)、實(shí)踐性教學(xué)、科研、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)和文化建設(shè)等領(lǐng)域的合作辦學(xué)制度，努力為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第六十四條學(xué)院積極爭取社會各界和各方面人士以各種方式對學(xué)院工作提供支持，充分利用社會資源，開展有益于學(xué)生身心健康的活動；積極參與社區(qū)志愿活動，優(yōu)化社區(qū)育人環(huán)境。

第八章資產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理

第六十五條學(xué)院按照國家有關(guān)政策和規(guī)定合法獲取辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，辦學(xué)經(jīng)費(fèi)由政府財(cái)政資金保障。在辦學(xué)期間，政府對學(xué)院的全部投資和校產(chǎn)歸學(xué)院所有，受法律保護(hù)，未經(jīng)上級部門批準(zhǔn)不得對外出租、出借。學(xué)院按照上級教育、物價、財(cái)政部門的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范收費(fèi)行為，依法向?qū)W生收取規(guī)定的費(fèi)用。學(xué)院有權(quán)接受社會捐贈和社會贊助。

第六十六條學(xué)院的資產(chǎn)屬于國有資產(chǎn)，包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)和對外投資等。學(xué)院加強(qiáng)資產(chǎn)和設(shè)備管理，實(shí)行資產(chǎn)設(shè)備管理責(zé)任制，嚴(yán)防國有資產(chǎn)流失和浪費(fèi)，對設(shè)備經(jīng)常檢查維修，提高利用效率。

第六十七條學(xué)院加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，健全財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉辦學(xué)，進(jìn)行經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算管理，合理使用資金。

第六十八條學(xué)院建立健全內(nèi)部控制制度與內(nèi)部審計(jì)制度，保證經(jīng)濟(jì)活動合法合規(guī)、資產(chǎn)安全和使用有效、財(cái)務(wù)信息真實(shí)完整，有效防范舞弊。

第六十九條學(xué)院不斷完善后勤管理和服務(wù)體系，為學(xué)生和教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活提供保障。

第七十條學(xué)院出現(xiàn)合并等情況，國有資產(chǎn)處置在舉辦單位和財(cái)政、審計(jì)等有關(guān)部門的監(jiān)督下，按照法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定處理。

第九章學(xué)院標(biāo)識

第七十一條學(xué)院的校訓(xùn)是“和合 精藝”，校風(fēng)是“敬業(yè)篤行 守正創(chuàng)新 ”。

第七十二條學(xué)院Logo。

第十章附則

第七十三條本章程的制定與修改需提交教職工代表大會討論、學(xué)院黨委會審定，經(jīng)主管部門同意后報(bào)登記核準(zhǔn)部門核準(zhǔn)。

第七十四條本章程生效后，學(xué)院或?qū)W院各機(jī)構(gòu)原有規(guī)章制度與本章程規(guī)定不一致的，均以本章程的規(guī)定為準(zhǔn)。

第七十五條學(xué)院可根據(jù)本章程制訂具體實(shí)施細(xì)則或修改相關(guān)規(guī)章制度。

第七十六條本章程由學(xué)院黨委會負(fù)責(zé)解釋。

第七十七條本章程經(jīng)核準(zhǔn)后，自公布之日起生效。